5月12日上午，艺术系召开教学工作及2023届毕业生就业线上推进会。4166am金沙信心之选副院长沈俊峰、艺术系全体教师参加会议，艺术系主任杨东宇主持会议。

会议伊始，孙庆刚副主任首先汇报了艺术系期中教学检查情况，传达了教务对培养方案的制定完善、毕业设计、实验室安全建设等方面提出的最新要求。同时动员师生积极参与“互联网+”大赛和大学生创新创业训练计划项目，为锻炼学生创业、就业技能，促进毕业生就业打下良好的基础。

杨东宇主任介绍了艺术系的发展规划，提出要根据艺术系发展目标及新的发展规划修订新版培养方案，加快人才引进，促进教学质量提升，同时做好思政课程与课程思政的结合创新。随后，杨主任再次重申了学院对于加强毕业生就业的相关要求。杨主任指出，第一，毕业设计指导教师应当起到促进毕业生就业的作用，要和辅导员一同关心毕业生。第二，鼓励毕业生向新技术、新媒体艺术领域发展，引导学生服务新兴行业、地方企业及小微企业，拓宽就业渠道。第三，希望艺术系的各位教师通过校友群、朋友圈等渠道联系企业，及时获取企业的用人需求，为毕业生创造更多就业机会。第四，围绕学院“两海一服”发展战略，加强艺术系与企业合作，艺术系已经与康派斯房车、泰祥集团、希望美术教育、歌尔集团、新发集团蓝润生物科技以及威海海洋高新技术产业园内的多家企业开展良好的合作，力求将企业实践融入教学中，提前锻炼学生的设计实践及岗位就业能力，同时鼓励学生在本地就业，服务地方。第五，明确应用型本科合格的毕业生应该是立足于服务国家行业需求、服务于学校及地方的发展需要，具有较强的岗位就业能力和创新创业能力，能满足今后设计行业和企业数字化、智能化发展需要的人才。

最后，沈俊峰副院长对艺术系的就业推进工作提出指导与建议。他要求各位老师在有限的时间内，进行更细致、更深入地进行促就业工作。在5月这个关键时间段内，艺术系的各位老师应当对未签约的毕业生开展一对一的“精准帮扶”工作，多与毕业生谈心沟通，精准地掌握毕业生的就业需求与期望，“对症下药”，帮助未就业毕业生摆脱观望与犹豫的心理，积极寻找就业机会。

艺术系2023届毕业生就业线上推进会